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  • 人事经理

    • 工作年限:有2-3年的管理经验
    • 学历要求:本科及以上学历
    • 工作地点:
    • 招聘人数:
    职位详情

    职位描述

    X

    岗位职责:

    1、负责根据公司的战略目标,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    4、负责组织编写各部门职位说明书;

    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    6、制订公司培训规划及制度、政策与流程,并开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估;

    7、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;

    8、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);

    9、负责公司的人力资源体系的搭建和完善;

    任职要求:

    1、人力资源管理师二级证书,本科及以上学历。

    2、沟通能力强,执行力强,有2-3年的管理经验

    福利待遇:

    五险、法定节假日休息、员工旅游、定期团建、大牛带队、节日福利(妇女节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节、儿童节)、免费健身、定期培训、健康体检、旅游现金津贴和旅游带薪年假、图书福利、生日福利、季度/年度奖金


  • 项目经理

    • 工作年限:3年以上相关工作经验
    • 学历要求:大专及以上学历
    • 工作地点:
    • 招聘人数:
    职位详情

    职位描述

    X

    岗位职责: 

    1、推进项目进度,做好项目管理的统筹规划

    2、项目现场管理,协调公司内外,保质保量完成施工

    3、按照施工节点进行项目资料提报

    职位要求:  

    1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有暖通行业经验者优先

    2、能够熟练使用办公软件(Office,CAD)

    3、沟通能力强、责任心强、学习力强、团结同事

    4、会开车,有C1驾照,可接受偶尔出差

    福利待遇:

    五险、法定节假日休息、员工旅游、定期团建、大牛带队、节日福利(妇女节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节、儿童节)、免费健身、定期培训、健康体检、旅游现金津贴和旅游带薪年假、图书福利、生日福利、季度/年度奖金


  • 暖通设计师

    • 工作年限:
    • 学历要求:本科及以上学历
    • 工作地点:
    • 招聘人数:
    职位详情

    职位描述

    X

    岗位职责: 

    1、热水或采暖或净水或空调方案设计,图纸优化创新、及时、完整无误,标书制作及时完整无误;

    2、按要求及时、合理、完整的制作方案和绘制图纸;

    3、施工材料清单编制和项目成本预算;

    4、及时完整的整理竣工资料等相关事宜;

    5、其他本职相关工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,中央空调设计、热泵站工作经验者优先考虑;

    2、熟练使用CAD等办公软件;

    3、工作严谨,具备良好的沟通能力、良好的素养,责任心强。

    4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力

    福利待遇:

    五险、法定节假日休息、员工旅游、定期团建、大牛带队、节日福利(妇女节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节、儿童节)、免费健身、定期培训、健康体检、旅游现金津贴和旅游带薪年假、图书福利、生日福利、季度/年度奖金


  • 售后专员

    • 工作年限:
    • 学历要求:
    • 工作地点:
    • 招聘人数:
    职位详情

    职位描述

    X

    岗位职责:

    1、公司项目的调试运行

    2、公司项目维保、售后和巡检

    3、根据派单任务完成售后工作

    入职要求:

    1、从事过太阳能,空气能,光伏发电,空调行业者优先,

    2、了解并熟悉水、电、暖

    3、有良好的沟通,协调和时间管理能力;

    福利待遇:

    五险、法定节假日休息、员工旅游、定期团建、大牛带队、节日福利(妇女节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节、儿童节)、免费健身、定期培训、健康体检、旅游现金津贴和旅游带薪年假、图书福利、生日福利、季度/年度奖金


  • 销售代表

    • 工作年限:
    • 学历要求:大专及以上学历,可接受应届毕业生
    • 工作地点:
    • 招聘人数:
    职位详情

    职位描述

    X

    岗位职责:

    1、按照公司分配的年度销售目标,收集和分析销售区域内的市场需求信息,寻找目标客户;

    2、通过项目洽谈、合同签订、款项回收等过程,实现销售目标;

    3、在合同执行过程中与客户及公司各相关部门协调.

    入职要求:

    1、大专及以上学历,有驾照者优先考虑,可接受应届毕业生

    2、有很强的工作责任心,良好语言表达能力与沟通协调能力

    3、工作态度向上,具有团队精神。性格活泼开朗,吃苦耐劳,工作认真细致,进取,善于学习。

    4、有较强的抗压能力和不同工作环境的适应能力。

    福利待遇

    五险、法定节假日休息、员工旅游、定期团建、大牛带队、节日福利(妇女节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节、儿童节)、免费健身、定期培训、健康体检、旅游现金津贴和旅游带薪年假、图书福利、生日福利、季度/年度奖金

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